Thorsten Treppke
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Thorsten Treppke

Langjährige Expertise als Systemtechniker, Software-Entwicklungsingenieur und Unternehmer in den Bereichen eCommerce, IT-Systems und IT-Consulting sowie langjährige Erfahrungen in der Beratung und Realisierung grosser IT-Projekte im KMU-Umfeld machen Herrn Treppke zum Vollblut-Profi was IT-Consulting - insbesondere im Spitalumfeld anbetrifft.
Herr Treppke unterstützt unsere Kunden im Bereich POLYPOINT tatkräftig in Funktionen wie "Application Owner", "Leiter IT Betrieb" oder "Verantwortlicher POLYPOINT".
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Grundlage

Die gesetzliche Höchstarbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz beträgt 50 Stunden. In manchen Schweizer Spitälern entspricht dies immer noch der Soll Arbeitszeit, so dass ärztliches Personal in den meisten Fällen Minus oder Überzeit generiert. Auch ein Ausgleich der Überzeit ist nicht so ohne weiteres möglich, sondern an enge Vorgaben des Bundes gebunden:

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit darf bei einer 6-Tages-Woche im Schnitt über 4 Wochen (in POLYPOINT PEP aktuell nicht darstellbar) und bei einem Dienst der 7 Tage am Stück beträgt (also auch Dienstag bis Montag wäre möglich) nicht überschritten werden. Es ist also möglich binnen 4 bzw. binnen 2 Wochen die Überzeit zu kompensieren (vgl. ArG Art. 21 Abs.2 und ArGV2 Art. 7 Abs. 2). Die Kompensation bei einer “Standard-Woche” Montag bis Freitag ist NICHT möglich.

Parametrisierung

  1. Aktivierung der Arbeitszeit Kennzahlen: Menü –> Definitionen –> Grundeinstellungen
  2. Konfiguration bereits angelegter Mitarbeiter: Mitarbeiter Personaldaten öffnen –> Einsatz –> Ändern per Datum –> Reiter “Zeitmodelle” –> Arbeitszeit-Kennzahlen aktivieren
  3. Vorgabewerte anpassen: Menü –> Definitionen –> Personal-Attribute –> Vorgabewerte

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